Para empresas

Asesoramiento y defensa en juicio:

  • Despidos y sanciones.
  • Modificaciones de condiciones de trabajo.
  • Acoso (mobbing).
  • Reclamaciones de cantidad.

Elaboración de informes jurídicos.

Para empresas

Expedientes sancionadores:

  • Infracciones laborales.
  • De Seguridad Social.
  • De Riesgos laborales.
  • Recargos de prestaciones.

Conflictos colectivos

Participación en operaciones societarias:

  • Due diligence laboral.
  • Integración de plantillas, etc.

Negociaciones colectivas

  • Despidos colectivos.
  • Suspensiones, reducciones y modificaciones sustanciales.
  • Convenios colectivos.
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